Fim de ano diferente: Sem demissões em massa, pagamento do 13º salário e ornamentação natalina deverão aquecer o comércio em Simões Filho


Com a liberação da última metade do décimo terceiro salário, previsto para pagamento na próxima quarta-feira (20), mais antecipação da folha de pagamento do mês de dezembro para os servidores municipais, a Prefeitura de Simões Filho injetará cerca de R$ 18 milhões na economia local, aquecendo o comércio durante os festejos natalinos.

Depois de alguns anos sem poder contar com a grana extra que garante as compras natalinas, neste ano, os servidores públicos possibilitarão a concretização dos festejos também para os lojistas simõesfilhenses, que esperam ver o movimento em suas lojas crescerem consideravelmente.

Com a valorização do servidor e a alta nas vendas de fim de ano, o munícipe tende a gastar o seu ordenado dentro do próprio município, o que gera ainda mais emprego e renda para a população.

Outra ação que também tem incentivado o cidadão local a permanecer na cidade é a ornamentação especial da Vila Natalina, montada desde a última sexta-feira (15) na Praça da Bíblia.

Com os enfeites em luzes de led e a programação que envolve apresentações artísticas, muitas famílias estão deixando de visitar a capital baiana e cidades vizinhas para prestigiar o “Natal da Esperança”, promovido pela prefeitura, podendo assim desfrutar da pequena feira de artesanato e petiscos que são vendidos no entorno da praça.

Pagamentos em dia

Em junho deste ano, ao liberar a primeira parcela do décimo, o prefeito Diógenes Tolentino já podia comemorar o aquecimento da economia local e o equilíbrio no cumprimento do pagamento dos servidores municipais.

Desde que assumiu a gestão, o alcaide tem conseguido garantir o pagamento de todos os trabalhadores dentro do mês trabalhado. Em quase sua totalidade, a data da liberação foi antecipada para antes do previsto.

“Essa é uma medida importante, principalmente porque estamos vivendo um período conturbado na nossa economia. Mas, graças a medidas implantas por uma gestão responsável, iniciada desde que assumimos o governo, os servidores voltaram a ser respeitados e valorizados”, afirmou Dinha em oportunidade anterior.

Sem perspectivas de demissões

Além dos pagamentos previstos, outro aspecto que garante um fim de ano diferente para os servidores simõesfilhense é a tradicional “demissão em massa” que nos anos anteriores aconteceram quase que de maneira costumeira.

Neste ano, embora ainda existam rumores de que a partir de janeiro alguns servidores sejam cortados da folha de pagamento, até o presente momento, pelo que consta ao menos 2000 trabalhadores celebrarão suas festas de fim de ano, sem a frustração de serem consumidos pelo desemprego.

Com o limite prudencial acima do recomendado pela Lei de Responsabilidade Fiscal, Dinha declarou anteriormente que a demissão seria a última alternativa adotada pela administração. Antes, seriam ostensivamente cobradas as empresas que até então não corresponderam com as suas cargas tributárias, pra aumentar a arrecadação municipal e evitar o corte na folha.

Também foram aplicadas outras medidas como a contenção de gastos com suspensão de algumas gratificações, horas extras e outras despesas que poderiam ser evitadas neste momento de instabilidade.