Categoria: Simões Filho

O secretário de Mobilidade Urbana, Jackson Bonfim anunciou na última quinta-feira (31), a aquisição de novos semáforos pela Prefeitura de Simões Filho, que muito em breve deverão ser implantados no município.

De acordo com o secretário, uma empresa do estado Espírito Santo ganhou a licitação para a realização do serviço e já está providenciando todo o material necessário para a instalação dos aparelhos.

Ainda segundo Bonfim, os semáforos possuem tecnologia de última geração, contendo inclusive temporizador eletrônico e um sinal adaptado para deficientes visuais que ao ser acionado, emitirá imediatamente um alerta para que os condutores parem os veículos e liberem a passagem do pedestre.

As novas sinaleiras eletrônicas deverão ser implantadas ainda neste mês de setembro, conforme afirmado pelo chefe da Semob. A cerca de três meses atrás, um dos aparelhos foi implantado na região da Praça do Cia I, onde permanece em fase de teste.

Em Simões Filho, uma das principais reivindicações da população é com relação à falta de organização do trânsito e o desrespeito de alguns motoristas com relação às normas de condução. A expectativa é que a situação melhore com a implantação do novo sistema de sinalização eletrônico.

O prefeito Diógenes Tolentino foi convocado a comparecer na unidade do Ministério Público da Bahia, nesta quinta-feira (31) para esclarecer possíveis irregularidades na execução do processo seletivo para a contratação de pessoal para as áreas de Saúde e Educação do município.

A fim de esclarecer os fatos em inquérito civil, o MP emitiu uma notificação recomendatória na última terça-feira (29), para que a Prefeitura de Simões Filho suspenda o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2017, que visa à contratação de servidores temporários em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).

Um dos aspectos apontados como possível irregularidade é que na terceira fase da seleção, foi estabelecida uma “análise curricular e de títulos”, no entanto, os candidatos não tiveram acesso ao relatório sobre as pontuações atribuídas a cada título apresentado. Há também uma fase de “entrevista”, que acabou se tornando um questionário por escrito, em que não foram estabelecidos os critérios objetivos de avaliação e pontuação a serem utilizados pelos examinadores.

A prefeitura chegou a homologar em decreto o resultado final do processo, no âmbito da Secretaria de Saúde, para os cargos no SAMU, UPA e PSF no último dia 21. Desta forma, para evitar a execução dos contratos dos candidatos homologados na seleção possivelmente irregular, o MP-BA recomendou que o município suspendesse imediatamente o processo, por pelo menos 30 dias prorrogáveis. Caso contrário, a gestão deverá prestar os devidos esclarecimentos.

Neste tempo, o município não poderá convocar, nomear e dar posse a quaisquer dos candidatos selecionados, de modo a evitar a concretização de situações fática e jurídicas que possam vir a ser desfeitas judicialmente.

O MP-BA aponta que se comprovados, as irregularidades citadas poderão ferir a legalidade, moralidade administrativa, transparência e isonomia do processo seletivo. Por isso, a análise da pontuação dos candidatos deve ser refeita, excluindo a nota atribuída ao questionário escrito, o qual foi aplicado em substituição à entrevista. Após a análise, o resultado deve ser republicado juntamente com um relatório fundamentado.

A gestão deverá instaurar, ainda, uma sindicância ou processo administrativo para apurar os problemas citados e punir os envolvidos. Em caso de não cumprimento da recomendação, o prefeito e os envolvidos poderão ser responsabilizados judicial e extrajudicialmente.

Nenhum outro Estado brasileiro tem uma culinária típica tão diversificada quanto a Bahia. A culinária baiana tem forte influência das culturas africana, portuguesa e, em menor escala (comparada a outras regiões do Brasil), indígena.

Os africanos trouxeram o gosto por temperos fortes, especialmente o azeite de dendê e as pimentas. Além disso, foi muito por força da associação entre culinária com a religião que as receitas conseguiram passar através de gerações, chegando intactas até nossos dias, especialmente nas sextas-feiras.

O serviço delivery de comida baiana “Tempero de Mainha” virou tradição entre o povo simõesfilhense. As sextas-feiras no município não são mais as mesmas depois que a Tempero de Mainha chegou ao mercado com a melhor comida baiana da região.

Com seis meses de funcionamento, a Tempero de Mainha caiu no gosto popular, trazendo sempre o melhor cardápio recheado de comidinhas tradicionais da Bahia. Vatapá, caruru, feijão fradinho, xinxim de galinha, farofa de dendê e banana da terra frita são algumas das delícias que tem em seu recheio um ingrediente especial, o amor feito como comida de mãe.

Quer sentir esse gostinho na sua mesa? Garanta já a sua quentinha ligando ou enviando WhatsApp para os números (71) 99666-6816 ou 98749-8761. Não fique de fora, a Tempero de Mainha atende apenas delivery, com taxa de entrega a combinar.

Estudantes que realizam estágio na Prefeitura Municipal de Simões Filho, através do Programa Portas Abertas participaram, nesta quarta-feira (30), de uma palestra com o Master Training Coach, Gerson de Souza.

Mestre em Administração com foco em liderança pela Universidade de São Paulo (USP), Souza compartilhou conhecimentos e informações para os jovens colaboradores, que têm desempenhado um importante papel na administração municipal.

O programa Portas Abertas é uma iniciativa da gestão municipal que busca ingressar estudantes de nível médio e superior no mercado de trabalho, por meio de estágios remunerados.

“O programa é uma iniciativa da nossa administração que prevê a inserção de estudantes de ensino médio e superior na atividade profissional. Eles estão desenvolvendo uma experiência profissional em diversas repartições públicas do nosso município e ao mesmo tempo despertando nos alunos a responsabilidade que será adquirida a partir desta ocupação no mercado de trabalho”, salientou o prefeito Diógenes Tolentino.

De acordo com o prefeito, um total de 300 jovens foram beneficiados. Nesta primeira etapa 120 foram convocados e em seguida mais 180 estudantes terão oportunidade de estágio. Dos contemplados, 70% são estudantes de ensino superior e 30% do ensino médio.

Mais uma simõesfilhense em situação de debilidade física apela para a atenção da Central de Regulação do Estado da Bahia. A idosa Eneide Marinho da Silva, internada a mais de 10 dias no Hospital Municipal de Simões Filho aguarda por uma vaga em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) especializada em problemas cardiológicos.

De acordo com o filho da paciente, embora a idosa esteja recebendo todos os cuidados possíveis para a manutenção de sua vida na unidade hospitalar do município, infelizmente o hospital não dispõe de alguns equipamentos necessários para restabelecer a saúde de sua mãe e por isso, ela precisa ser regulada em caráter de urgência.

“Venho pedir a quem possa disponibilizar um tempinho do seu dia para ajudar minha mãe que está internada a mais de 10 dias com um quadro muito complicado. Ela está aguardando regulação para uma UTI cardiológica. Quem puder ligar para central de regulação para saber se já tem a vaga eu agradeço”, declarou Marinho.

A família também pede a colaboração da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), na pessoa da Dr. Maria Betânia, para que através dos contatos e influência que exerce pelo serviço prestado nos longos anos de trabalho atuando no SUS, que assim o faça.

Este é o segundo caso de familiares em situação de desespero pela saúde de um ente querido em menos de duas semanas no município. No último dia 22 de agosto, filhos e amigos de dona Marizete Pereira Invenção, conhecida popularmente como Zetinha, de 58 anos, realizaram um protesto em frente à SMS.

Após mobilização de diversos veículos de comunicação local, incluindo o site MapeleNews, a vaga foi disponibilizada e a paciente foi regulada para uma unidade hospitalar no município de Candeias, também localizado na Região Metropolitana de Salvador.

O Prefeito de Simões Filho, Diógenes Tolentino, foi acionado a comparecer na tarde desta quinta-feira (31) na unidade do Ministério Público da Bahia para esclarecer possíveis irregularidades na execução do processo seletivo para a contratação de pessoal para as áreas de Saúde e Educação do município.

No último dia 22 de Agosto a Prefeitura, publicou no Diário Oficial do Município o resultado final e a homologação da seleção para a contratação dos profissionais por meio do Processo Seletivo Simplificado 001/2017.

O resultado da seletiva deixou muitos candidatos insatisfeitos. Existem acusações de servidores que atuavam no município a mais de 08 anos e foram desabilitados durante a seleção que foi baseada em análise curricular e entrevistas.

O vereador Jailson Soares (Jajai), chegou a protocolar na manhã da segunda-feira (28), um pedido de suspensão temporário do processo seletivo junto a prefeitura. De acordo com o vereador, muitos candidatos lhe procuraram apontando as supostas irregularidades, o que remeteu a necessidade de cobrar da instituição os devidos esclarecimentos.

“Devido à procura de muitos candidatos em meu gabinete dizendo que diversas pessoas tiveram a pontuação baixa e foram classificadas e chamadas, eu como vereador entrei com um pedido para que seja suspensa a seletiva, até que seja verificado o que está acontecendo realmente”, disse ele.

Durante a seletiva, 4.893 candidatos se inscreveram para uma das 1.484 vagas, sendo 417 para contratação imediata e outras 1.067 para cadastro de reserva. O processo seletivo tem oportunidades para diversos cargos de nível médio e superior, com salários que vão de R$ 937 a R$ 8 mil.

A Prefeitura de Simões Filho, através da Secretaria de Educação (Semed), realizou nesta quarta-feira (30) um Encontro de Gestores Escolares. A reunião contou com a participação do prefeito Diógenes Tolentino.

De acordo com o órgão, a reunião aconteceu com o objetivo de proporcionar aos gestores escolares uma reflexão do compromisso e a responsabilidade em assumir um grupo, para fazer a escola funcionar mediante um trabalho coletivo.

Na oportunidade, o Pedagogo e Mestre em Administração, Gerson de Souza ministrou um debate sobre o tema: Os três sentidos da Gestão Escolar. Conforme colocado pelo educador, quanto mais conhecimento melhor para ajudar na prática das atividades letivas. “Com os diretores empoderados, o cumprimento das suas missões de gerir os recursos e liderar as pessoas será executado com eficiência”, disse ele.

Já o secretário de Educação, Manoelito Damasceno, destacou a importância da interação entre os servidores e a prefeitura. “É muito importante essa interação entre gestores e a Secretaria de Educação para que o trabalho seja realizado de forma planejada e organizada”.

O prefeito Diógenes Tolentino salientou a importância do evento. “A realização de atividades como essas são primordiais para o bom andamento do ano letivo na rede municipal de ensino. Estamos trabalhando como muito carinho e dedicação para proporcionar cada vez mais uma educação de excelência para os simõesfilhenses”, completou.

Uma moradora do município de Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador identificada como Maria Antônia, denunciou uma situação de irregularidade na entrega de apartamentos do Programa Habitacional Minha Casa Minha Vida (MCMV) que contempla centenas de famílias na cidade.

De acordo com a moradora, sua mãe idosa de 90 anos que deveria ter prioridade no recebimento do empreendimento, foi convocada através da relação de contemplados para entregar a documentação e após esta etapa, nunca mais teve notícias sobre seu suposto apartamento.

Ainda segundo Maria Antonia, tanto ela como sua mãe já procuraram a Secretaria de Habitação inúmeras vezes, mas foi informada que não existe nenhuma informação cadastral no nome da idosa, o que deve ter sido ocasionado por um erro da gestão anterior.

“Já cobramos do secretário João Contador e até hoje não tivemos resposta. Será que vamos ter que esperar para 2020?”, indagou a moradora que se sente extremamente prejudicada com a situação.

Atualmente, a família mora de aluguel e não tem condições de continuar arcando com a despesa, por isso faz um apelo para que a prefeitura encontre uma alternativa de pelo menos desvendar o que pode ter ocorrido.

“Pedimos ao prefeito que dê uma olhada no setor de habitação. Que faça uma triagem, porque entregamos todos os documentos e agora dizem que sumiu tudo”, concluiu ela ainda emocionada.

Um incêndio atingiu um galpão da Escola Municipal Padre Luiz Palmeira, localizada no Centro da cidade de Simões Filho, na tarde desta quarta-feira (30) deixando parte do material da Fanfarra Integração da Bahia que ficava guardado no local completamente destruído.

De acordo com relato do instrutor regente da fanfarra, uma parte importante da história do grupo foi perdida durante o incêndio, especialmente o material preparado para as comemorações dos 33 anos da banda.

“Perdemos materiais muito importantes que faziam parte dos nossos 33 anos de trabalho, premiações de campeonatos e apresentações que representam nossa luta. È muito triste esta situação, para mim a ficha ainda não caiu”, comentou Bartolomeu.

Ainda segundo o regente, mesmo com a perda de uma parte importante do material que incluía fantasias, adereços e instrumentos, a banda se apresentará normalmente no desfile cívico em comemoração a independência do Brasil.

“Na semana passada fizemos um mutirão e removemos parte do material que será usado no desfile de 7 de setembro, por sorte o desfile não foi comprometido por conta disso”, disse ele.

A diretora Eliane lamentou muito o ocorrido e bastante abalada disse que o prejuízo emocional foi ainda maior do que o material. “Foi lamentável, foi queimado um patrimônio da escola. O prejuízo maior é emocional. Sentimento de impotência. Vamos tomar medidas cabíveis para evitar esses problemas”, revelou ela.

Apesar da proporção do incêndio, a estrutura da sala não foi abalada, mas as imagens mostram que o telhado do galpão foi extremamente atingido pelo fogo. Existe a suspeita de que o incêndio tenha sido criminal. O caso será investigado pela polícia.

Fotos: Débora Souza/Simões Filho Online

Durante a 22ª sessão ordinária, realizada no fim da tarde desta terça-feira (29) na Câmara Municipal de Simões Filho, o vereador Alfredo Assis apresentou a indicação de nº 171/2017, que solicita ao poder executivo a criação do Plano Diretor de Arborização Urbana (PDAU) do município.

Em sua justificativa Dr. Alfredo ressaltou a importância de se organizar o replantio de arvores no município com base em estudos que identificaram as áreas menos arborizadas, expostas inclusive a sofrerem problemas futuros, ocasionados pelo desequilíbrio ecológico.

“O Plano Diretor de Arborização é baseado no diagnóstico levantado pela gestão municipal no sentido de contribuir para a qualidade de vida da população, levando em consideração o valor que a árvore tem para a vida do ser humano, mantendo o equilíbrio ecológico”, justificou Alfredo.

Durante sua apresentação o vereador exibiu um vídeo explicando o quanto a falta de arborização pode ser danosa para a vida humana e a real necessidade de se construir um Plano Diretor Municipal, haja vista que, diversas localidades não possuem mais uma quantidade significativa de área plantada.

O PDAU gera uma lei que define diretrizes e estratégias de planejamento, implantação, reposição e manutenção da arborização em espaços públicos da cidade. Normalmente no plano estão inseridas normas que fiscalizam e orientam profissionais e a população em geral, de maneira mais adequada e atenciosa, sobre como se relacionar com a questão da arborização da cidade.