Após aula de contabilidade, Dinha dispara contra opositor “chega de usar WhatsApp para falar mentiras”


Em entrevista concedida na tarde desta quinta-feira (19), à rádio Simões Filho FM 87.9, no programa Panorama de Noticias, o prefeito Dinha Tolentino, disparou duras críticas contra o ex-secretário de Meio Ambiente Ricardo Figueiredo que atuou junto à pasta no final da gestão do ex-prefeito Eduardo Alencar. O alcaide esclareceu algumas questões ditas pelo oposicionista que até então não foram comprovadas.

Durante participação no programa, Ricardo questionou sobre um suposto corte de R$ 19 milhões por ano no contrato da empresa que administra o hospital da cidade. De acordo com Tolentino, (Ricardo) “não pode ser portador de fatos que não são verdadeiros”.

“Primeiro que o seu Ricardo está equivocado. Ele precisa se inteirar mais, e se informar mais, não pode ser portador de fatos que não são verdadeiros. Nós não cortamos R$ 19 milhões do orçamento; nós fizemos um contrato e aumentamos a quantidade de serviços para serem executados e esse contrato prevê um investimento de quase R$ 1,8 mi por mês, sem o Anexo”, explicou e completou: “O contrato é de R$ 2, 6 mi com o Anexo”.

Além de rebater o assessor parlamentar, o gestor municipal voltou a criticar a oposição ao defender seu trabalho político na cidade.

“É uma oposição que só faz falar mal, fica criticando sem ter conteúdo e sem base. Simões Filho hoje estar em uma situação privilegiada em comparação a antes. A oposição não trabalha naquilo que é verdade, não procura discutir o assunto de forma clara”, disse Dinha e ainda disparou. “Então se você observar e tirar o Anexo que vai ser agora licitado, vai ter um investimento para o Hospital Municipal de R$ 2 milhões, ou seja, são 24 milhões hoje para o Hospital Municipal, então não foi R$ 19 milhões, o que acontece é que a oposição não trabalha naquilo que é verdade; não procura discutir o assunto de forma clara, por isso eu desafio seu Ricardo, o quem quer que seja, para trazer qualquer documento que comprove isso, pelo contrário, abra agora seu “Ricardo” o Diário Oficial do município que diz que “o contrato prever um investimento de R$ 2, 6 mi por mês, vezes 12 meses, você vai ter aproximadamente R$ 30 milhões”, desafiou.

Demostrando ter sido um bom aluno na questão matemática, Dinha decidiu expandir seus conhecimentos matemáticos, para de forma diferente do convencional, criticar o ex-secretário e oposicionista Ricardo Figueiredo, que ainda sonha e almeja cargos no futuro próximo.

“Então se você corta R$ 19 milhões como ele tá dizendo, você teria um contrato de R$ 11 milhões por mês, então isso não condiz com a verdade, e é mais uma mentira que é propagada, mais uma inverdade, ele trabalhar naquilo que não é verdade. Eles pensam que o povo é burro, o povo não é burro, o povo é esclarecido, o povo tem acesso a comunicação, então, o senhor Ricardo tem que pautar as suas informações porque a gente não pode ficar falando mentira porque a mentira tem perna curta” cutucou Dinha.

Para finalizar Dinha considerou a atuação do seu opositor como mentirosa.

“Então de forma nenhuma foi cortado R$ 19 milhões, chega dessas mentiras. Hoje tudo é publico, tudo é transparente. Chega de usar WhatsApp para falar mentiras e achar que isso vai ter consistência. Por isso, estou desqualificando mais uma informação que está no Diário Oficial, onde todos podem abrir e digo que na parte de contabilidade não converse comigo não, que vai ser desmascarado” finalizou.

TCM aprova contas de 2018 do prefeito de Simões Filho Diógenes Tolentino


O Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCM-BA),  jugou  e aprovou nesta quinta-feira (19), com ressalvas, as contas da Prefeitura municipal de Simões Filho, na gestão do prefeito Diógenes Tolentino de Oliveira, contas referentes ao exercício de 2018.

O TCM é um órgão colegiado técnico que reconheceu os resultados fiscais e financeiros da Prefeitura de Simões Filho. Agora, a decisão segue para a Câmara Municipal para análise final.

Ao estabelecer a constante busca do equilíbrio financeiro, a Prefeitura apresenta uma gestão fiscal cada vez mais íntegra e demonstra seriedade de como segue firmemente na aplicação dos recursos, e buscando sempre melhorar a prestação dos serviços públicos à toda população.

Sessão Solene marca fim da primeira legislatura do programa Jovem Vereador em Simões Filho


A emoção foi traço marcante durante a solenidade de encerramento da primeira legislatura do programa Jovem Vereador em Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), o ato aconteceu na manhã desta quarta-feira (18), na Câmara Municipal. Instituído a partir da Lei Municipal n° 1106/2018, de autoria da ex-vereadora e atual deputada estadual Kátia Oliveira, o Programa “Jovem Vereador” tem como objetivo principal, promover o protagonismo da juventude e sua participação em interações políticas.

Todos os 19 Jovens Vereadores são estudantes das redes pública e privada de ensino do município e contam com apoio e apadrinhamento dos 19 vereadores para elaboração de Projetos de Lei. As atividades foram coordenadas pela Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude (Sejuv).

Os dezenove jovens estudantes foram empossados de forma simbólica, em 8 de maio, na Câmara Municipal e, durante a execução do Projeto, participaram de atividades ordinárias na Câmara, além de externas, conhecendo os processos de indicações e intervenções. Além disso, ao lado do prefeito, participaram de visitas técnicas, audiências públicas, sessões de balanço quadrimestral e outros.

Durante o ano os Jovens Vereadores participaram ainda de capacitações de oratória, direito, legislação e outros com o objetivo de contribuir para a formação da consciência cidadã e a importância da participação popular na construção de políticas públicas e se reuniram em sessões ordinárias, momento em que os estudantes tiveram a oportunidade de acompanhar de perto as atividades do Legislativo e propor Projetos de Lei relacionados à educação, esporte, cultura e lazer, que, uma vez aprovados, são encaminhados aos vereadores padrinhos e têm a chance de se transformar em Projetos de Lei reais.

A Prefeitura realiza ainda outros projetos e programas voltados para o público, como o Se Liga Jovem, Jovem Ambientalista, Prepara Jovem, Programa de Estágio – Portas Abertas, Semana da Juventude e outros.

Prefeitura entrega decoração natalina no Eco Park Tanque do Coronel


A Prefeitura de Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social e da Cidadania (Sedesc), segue levando iluminação natalina para os bairros da cidade. Na noite desta terça-feira, 17, o prefeito Dinha Tolentino entregou a decoração natalina do Eco Park Tanque do Coronel, localizado no bairro CIA 2.

A localidade passou por revitalização total e desde então, se tornou o mais novo cartão postal da cidade e recebeu uma decoração especial, incluindo uma árvore de natal flutuante, levando o clima/espírito natalino para a localidade.

As obras de requalificação do Tanque do Coronel contemplou os moradores com escadaria, passeio, apara corpo, contenções, calçadão, espaço fitness com academia ao ar livre, parque infantil, paisagismos e arborização. A iniciativa foi realizada com recursos próprios.
“Acabo de acender as luzes de Natal do Eco Park Tanque do Coronel, uma localidade que após ser urbanizada pela nossa administração, se tornou um dos cartões postais da nossa cidade.
 A iniciativa atrai as famílias e reforça a mensagem de união, paz e o verdadeiro significado do natal, o nascimento de Jesus, nosso Senhor. Que Ele continue a derramar chuva de bênçãos nos nosso lares, alegrando ainda mais os nossos corações”, disse o prefeito Dinha.
.
O evento contou com as presenças da primeira-dama e deputada estadual, Kátia Oliveira, além do vice-prefeito Sid Serra, secretários municipais, vereadores e população.

 

                  

Educação inclusiva é destaque em Simões Filho


A Prefeitura de Simões Filho, Região Metropolitana de Salvador (RMS), através da Secretaria Municipal de Educação (Semed), realizou a certificação dos profissionais da Educação, participantes do ciclo de capacitações/formação continuada, para a educação inclusiva e libras.
“A educação é um importante mecanismo de desenvolvimento social e as capacitações visam garantir direitos aos estudantes, o acesso à educação especial/inclusiva. Além disso, fortalece a construção de políticas públicas para inclusão”, destacou Dinha Tolentino, prefeito.
A ação foi desenvolvida junto ao corpo técnico, com vista na qualificação de uma prática inclusiva na sala de aula com alunos público alvo da educação especial, que frequentam as escolas regulares.
“Um marco para o município de Simões Filho, que ganha destaque dentre tantos outros do Brasil. Promover formação continuada na educação inclusiva  é valorizar e investir no maior problema enfrentado na efetivação de uma educação de qualidade para todos”, destacou Mariana Lopes, especialista e consultora em educação inclusiva.
As atividades foram aplicadas pela empresa de consultoria Alto-Relevo Educação Inclusiva e entre os assuntos abordados nos 10 módulos, estão a Fundamentos da Educação Especial, Conhecendo o Perfil dos alunos PAEE (Público Alvo da Educação Especial), Currículo e Planejamento na Inclusão Escolar, Como Avaliar o aluno o PAEE, Comunicação e Aprendizado, A Importância da Psicomotricidade na Escola e outros temas relacionados.
Já o curso de Libras, os profissionais contaram com 10 encontros, que cumpriram o objetivo de promover a articulação entre teoria e prática da língua de sinais, com professores surdos mediando a aprendizagem.

Kátia Oliveira propõe criação de centro de referência para atender pessoas com doença falciforme


A deputada estadual Kátia Oliveira (MDB) propôs a construção de um centro de referência para atender às pessoas com doença falciforme. Pela proposta, a unidade vai contar com suporte e a atenção especializada em pediatria, hematologia, ginecologia, enfermagem, assistência social, farmácia e psicologia, com o objetivo de garantir o acesso à saúde aos pacientes com doença falciforme ou portadores do traço falciforme.

A parlamentar indicou a implantação do primeiro centro em Simões Filho e defende a ampliação pelo estado. Kátia Oliveira destaca a necessidade de atenção especializada a estas pessoas por conta da gravidade da doença, que costuma provocar sintomas como infecções frequentes, desidratação, cansaço intenso, dores nas articulações e até Acidente Vascular Cerebral (AVC).

A deputada ressalta que a Doença Falciforme possui alto índice de letalidade e que, sem os cuidados de saúde, a patologia provoca a morte em 50% dos casos que envolvem gestantes e em 80% das crianças com até 5 anos de idade, segundo estudo formulado pelo Banco Mundial e pela Organização Mundial de Saúde (OMS).

“Inclusive, mesmo com a atenção adequada, os pacientes com doença falciforme possuem menor expectativa de vida (em média 45 anos de idade). Portanto, é imprescindível o diagnóstico ainda na triagem neonatal ou nos primeiros meses de vida e o tratamento específico durante toda a vida, para reduzir a mortalidade e ampliar a qualidade de vida dos homens e mulheres acometidos por essa enfermidade”, frisa, na Indicação 23.698/2019.

Ela pontua, ainda, que é fundamental a construção do centro na região metropolitana de Salvador, território mais populoso do estado, onde aproximadamente 80% da população é negra, uma vez que a doença tem maior incidência sobre este grupo.

Prefeito Dinha fala sobre rescisão dos funcionários da APMI e comenta sobre pesquisa realizada


Durante entrevista na manhã desta terça-feira, 17, o prefeito de Simões Filho, Diógenes Tolentino (MDB), comentou no programa de rádio Bahia No Ar, os dados da pesquisa realizada pelo Instituto Elege, e durante participação de uma ouvinte falou sobra a saída da empresa APMI, Associação de Proteção à Maternidade e a Infância de Castro Alves, atual gestora do Hospital Municipal da cidade (HMSF), na Região Metropolitana de Salvador (RMS).

Para o prefeito Dinha, os números divulgados recentemente da pesquisa, demonstram uma queda constante de seu principal adversário político e lembrou a situação em que a cidade se encontrava na época em que assumiu a prefeitura.

“Nós administramos um município que encontramos com salário atrasado de servidor, os bairros completamente abandonados e a gente observa que ao longo desses dois anos e 11 meses de governo, a gente vem trabalhando de forma incansável de domingo a domingo, para justamente mudar a realidade física e cultural do município”, disse.

Sobre o levantamento divulgado pelo instituto Elege, Dinha liderou no questionário espontâneo quando o nome de nenhum candidato é apresentado.

O atual prefeito teve 17,4%, o deputado estadual Eduardo Alencar (PSD) 11,3%, Brancos e Nulos 11,3% disseram, Cezar Diesel 0,9% (PT), Edson Almeida 0,7%, Nilton Novaes 0,4%, 57,2% não sabem. No questionário estimulado quando os nomes dos candidatos são citados, Eduardo Alencar aparece com 32,2%, Diógenes Tolentino teve 26,9%, brancos e nulos 22,5%, não sabem 9,7%, Cezar diesel, 3,7%, Alfredo Assis, 2,5%, Neco Almeida 2,3%, Euvaldo Costa 0,2%. No total 432 pessoas foram entrevistadas.

Sobre a saída da empresa:

Campeã em números de reclamações por atrasos de salários de funcionários, um dos principais motivos da saída da APMI, além da licitação, foi os diversos problemas no histórico de descaso com os trabalhadores e a baixa qualidade dos serviços prestados na saúde por parte da terceirizada considerada na cidade como uma das “piores prestadoras de serviços administrativos” que já pisou em solo simõesfilhense.

Diante da ameaça de demissão em massa, os funcionários que estão preocupação de saírem da empresa “com uma mão na frente outra atrás”, como diria o ditado popular, haja vista que, nos últimos 03 anos a APMI não cumpriu com os devidos repasses de INSS e FGTS, recolhidos mensalmente de cada servidor, conforme eles mesmos denunciam.

Perguntado sobre o pagamento da rescisão dos funcionários que trabalham na unidade hospitalar, Dinha disse que a empresa vai ter que arcar com a responsabilidade do pagamento, porém, estará em alerta acompanhando de perto a situação para que ninguém seja prejudicado.

“Esse hospital tem um contrato de terceirização que foi feito no governo passado em 2014 e está findando  agora com seu prazo máximo, por isso, nós fizemos novo processo com outros tipos de serviços, e o processo está findando, e uma nova empresa vai assumir a gestão do hospital municipal, agora, os funcionários da APMI, a empresa vai ter que arcar com os custos dessa rescisão mas claro que nós como gestor e responsável nós vamos acompanhar de perto essa situação para que ninguém fique ou seja prejudicado” informou.

Bastante compromissado com a questão em jogo o alcaide revelou que já fés os pagamentos do décimo e salário a empresa.

“É claro que esse é um processo de mudança de transição e o nosso comportamento com o hospital e compromisso têm sido rigorosamente comprido, não têm dívidas nenhuma, em relação à questão a APMI, inclusive nós já repassamos uma parte do décimo terceiro faz uns 15 dias, já repassamos o salário do mês de dezembro dia 10, por isso iremos cobrar junto à APMI seu compromisso com cada servidor” catucou.

Embora a administração do HMSF esteja sendo feita pela APMI, a atuação da empresa terceirizada na gestão da unidade de saúde não foi suficiente para solucionar os problemas do local que, hoje, se encontra em péssima condição, sendo assim, Dinha disse que a nova empresa que vai assumir em 2020 vai melhorar e dar continuidade com novas metas a serem cumpridas.

“A nova empresa vai assumir e vai dar continuidade aos serviços e é claro que faremos avaliação por que nós temos meta a cumprir e o servidor também tem que cumprir com suas obrigações e sua meta dentro do hospital, então quem não pode ser prejudicado é o munícipe nem o servidor por isso nós vamos está acompanhado, porque sou presente atuante e estou no município diariamente acompanhando todos os fatos e também estou acompanhado de perto essa questão do hospital municipal e tenha certeza que vamos estar firmes e cobrando da empresa que cumpra suas obrigações”, finalizou.

Obras nas escolas Enock Pimentel e Padre Luiz Palmeira seguem avançando


As escolas Enock Pimentel Tourinho, localizada em Ilha de São João, e Padre Luiz Palmeira, instalada no Centro da cidade, estão recebendo intervenções de reforma e ampliação. As atividades são realizadas pela Prefeitura Municipal, por meio da secreta de Infraestrutura (Seinfra).

Ao fim das obras, a escola Enock Pimentel contará com laboratório de informática, refeitório, biblioteca, bloco administrativo, banheiros adaptados, áreas de convívio esportivo e de atividades lúdicas, artísticas e recreativas, além de novas salas de aula. Já a escola Padre Luiz Palmeira, terá auditório climatizado, salas e ateliê de arte, laboratório, sala de professores, diretores, coordenadores, informática, secretaria, biblioteca, ginásio de esportes, quadra poliesportiva, sistema de câmeras de segurança e catracas para o controle diário de acesso.

Entendendo a importância da educação no desenvolvimento humano e sua contribuição para a mudança social, a Prefeitura transforma as escolas em unidades de ensino modelo utilizando de recursos que, quando somados, totalizam 6,2 milhões em investimentos.

As atividades cumprindo com o cronograma estabelecido pela Seinfra e levam em consideração os fatores climáticos.

Deputada Kátia Oliveira entrega nova ambulância para reforçar os serviços de saúde de Simões Filho


Com a presença do prefeito Dinha, deputada Kátia Oliveira entrega nova ambulância para Simões Filho

Por meio de articulação da deputada estadual Kátia Oliveira (MDB), o município de Simões Filho recebeu, nesta segunda-feira (16), uma nova ambulância para reforçar os serviços de saúde da cidade. Em seu primeiro ano de mandato, a deputada entregou as chaves do veículo ao prefeito Dinha Tolentino e ressaltou a parceria entre Executivo e Legislativo para melhorar a vida das pessoas.

“Esta ambulância vai trazer benefícios à população de Simões Filho, pois vai reforçar e qualificar ainda mais o atendimento às pessoas. O veículo vem para somar a todas as ações que a gestão do prefeito Dinha tem feito na saúde, com a reforma e construção de postos e a qualificação profissional”, destacou a parlamentar.

A cerimônia de entrega da ambulância contou com a presença de Petrivone Sampaio, assessora especial da Secretaria da Saúde do Estado (Sesab). “Tenho me esforçado muito para retribuir a confiança do povo de Simões Filho e da Bahia, levando benefícios concretos aos municípios que represento”, reforçou a deputada.

Câmara de Simões Filho antecipa salário e paga 2ª parcela do 13º dos servidores até 18 de dezembro


O presidente da Casa confirmou a liberação para o próximo dia 18 de dezembro. Ele informou que todos os efetivos e comissionados serão contemplados com a liberação do benefício.

A decisão, segundo ele, é uma inovação na gestão do Legislativo. O presidente afirma que a antecipação de 50% do 13° se dá em razão das comemorações de final de ano para que os servidores tenham um recurso para arcar com as despesas das festas de Natal e Ano Novo, além de ajudar no pagamento de contas.

Além da segunda parcela do 13º, os servidores também vão receber antecipado o salário referente ao mês de dezembro. A atual gestão da Câmara paga os servidores, fornecedores e vereadores dentro do mês no dia 20 de cada mês.

Para o presidente, a medida foi possível levando em conta o planejamento financeiro, fruto de uma administração eficiente e comprometida com a gestão pública responsável, uma vez que de forma organizada tem realizado contenções de despesas, corte de gastos e podendo assim antecipar o pagamento da segunda parcela do décimo terceiro aos servidores efetivos e comissionados. “Iremos antecipar a folha de pagamento no dia 18 com o décimo terceiro”, anunciou o presidente.

“Nossas contas estão em dia, pagamos férias dos funcionários todos os meses, pagamos férias atrasadas que tinha da gestão anterior e no mês de dezembro estamos chegando com as contas zeradas e não devemos a nenhum fornecedor. Estamos com nossas contas atualizadas e pagamos tudo dentro do mês. Esse é um compromisso que a Câmara tem e pode contar com o 13º salário no dia 18 na conta de todos os funcionários desta Casa”, informou o presidente.

A medida contempla todos os servidores e assessores do Legislativo Municipal que comemoraram a notícia.

A antecipação da segunda parcela do 13º salário dos servidores quando somada ao pagamento da folha do mês de dezembro representa um ganho para o comércio da cidade e um investimento na economia da cidade durante as festividades de fim de ano.