Prefeito Dinha apresenta obras de requalificação do Mercado Municipal aos administradores distritais


O prefeito de Simões Filho, Dinha Tolentino, nesta quinta-feira (26), durante a tarde, teve sua agenda direcionada a mais uma vistoria técnica, nas obras de reforma e ampliação do novo Mercado Municipal. O encontro desta vez, permitiu aos administradores distritais conhecerem o avanço das intervenções do maior Centro Comercial da cidade.

Ao lado do prefeito Dinha, estiveram presentes, o vice Sid Serra, secretários municipais e vereadores, que receberam todo carinho dos administradores distritais que conferiram de perto o andamento das obras, além de conhecerem como ficará a estrutura do empreendimento, após conclusão das intervenções.

“O trabalho não para em nossa Simões Filho e seguiremos avançando para que a nossa gente tenha cada vez mais conforto, segurança e bem-estar! Vamos pra cima!”, pontuou o gestor municipal.

Segundo o alcaide, as obras deverão ficar prontas, no início de 2022. Durante Live, transmitida nas suas redes sociais, ele reafirmou seu compromisso de entregar o novo Mercado Municipal com condições dignas, tanto para os permissionários, quanto para toda à população, proporcionando conforto e segurança.

Entras as intervenções já realizadas pelas equipes estão a estruturação do novo layout interno e acabamento dos banheiros, bares e restaurantes da nova praça de alimentação, além da instalação do Sistema de Proteção contra Descargas Atmosféricas (SPDA).

O entorno do empreendimento vai contar com um novo Complexo Viário contemplando a revitalização das Avenidas Engenheiro Walter Aragão, Washington Luís e Luís Eduardo Magalhães, além de nova via de ligação entre a Avenida Engenheiro Walter Aragão de Souza e o Loteamento Recanto do Sol.

Conselho dos Direitos da Mulher toma posse em Simões Filho


Após eleição, novo Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM) toma posse em Simões Filho, cidade da Região Metropolitana de Salvador (RMS). As atividades aconteceram nesta quarta-feira (25) e as novas representantes atuarão na cidade pelo Biênio 2021- 2023.

 “Seguimos trabalhando para fortalecer as atividades de proteção e promoção à mulher. O Conselho da Mulher é uma importante ferramenta na construção e efetivação de políticas públicas. A mulher tem vez e voz em nossa gestão. Parabenizo mais uma vez a presidente do Conselho, Maria Luíza Manzine e a vice-presidente, Daniela Abreu e a nossa secretária da mulher Andrea Almeida. Vamos seguir de mãos dadas trabalhando e conquistando dias cada vez melhores. Agradeço também ao major Alan por estar nessa luta diária com a gente, a Câmara de Vereadores e a nossa deputada estadual, Kátia Oliveira, por ser uma voz presente na luta pelo direto da mulher. Vamos seguir avançando. Vamos pra cima”, pontuou Dinha Tolentino, prefeito.

A posse aconteceu na sede do Centro de Referência de Atendimento à Mulher (Cram) e a nova formação do Conselho conta com presidente, Maria Luíza Manzine (sociedade civil); vice-presidente, Daniela Abreu Chagas (poder público); 1ª secretária, Mary Elena Vieira (poder público); 2ª secretária, Guanaciara Gonçalves do Carmo (poder público); e tesoureira, Fardley Siqueira (Poder Público).

O encontro contou com a presença do prefeito Dinha Tolentino, vice-prefeito Sid Serra, major PM Alan Costa, membros da Polícia Civil, vereadores, além da secretária Andrea Almeida e membros da sociedade civil – Associação de Deficientes de Simões Filho (Adesf), Fundação Terra Mirim, Quilombo Pitanga de Palmares, Associação Obras Sociais da Paróquia São Miguel, Coletivo das Artes Simões Filho e Centro Educacional Santo Antônio (Cesa).

O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM) é um órgão de caráter consultivo, deliberativo e fiscalizador, com a finalidade de formular diretrizes, programas e políticas públicas relacionadas com a promoção da melhoria das condições de vida das mulheres e a eliminação de todas as formas de discriminação e violência contra as mesmas, de modo a assegurar plena participação e igualdade nos planos políticos, econômicos, social, cultural e jurídico desenvolvidas no Município, de natureza permanente, vinculado à Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SPSM).

Simões Filho: confira a relação de candidatos inscritos no Programa Portas Abertas


A comissão constituída para seleção de estagiários de nível médio (Formação Geral e Profissionalizante) e de nível superior da Prefeitura de Simões Filho, divulgou a lista dos candidatos inscritos no processo seletivo para o Programa de Estágios municipal “Portas Aberas”.

Ao todo, o Programa contou com a inscrição de 739 candidatos para o nível médio, 12 para profissionalizante e 327 para nível superior.

Vale lembrar que o contrato terá duração máxima de dois anos, carga horária de 04h diárias e garante aos estagiários de nível médio: Formação Geral – 90 vagas e Profissionalizante – 10 vagas, bolsa no valor de R$ 405.

Já aos estudantes de nível superior: Administração (5), Arquitetura/URB (5), Bacharelado em Educação Física (10), Ciências Contábeis (8), Comunicação (5), Direito (40), Enfermagem (30), Eng. Ambiental (7), Eng. Civil (9), Eng. Elétrica (5), Eng. Mecânica (5), Eletromecânica (5), Farmácia (2), Fisioterapia (8), Geologia (2), Licenciatura (56), Med. Veterinária (2), Medicina (4), Nutrição (14), Odontologia (10), Pedagogia (70), Psicologia (12) e Serviço Social (15), bolsa de R$ 724.

A iniciativa é realizada conforme quadro de vagas estabelecidas pelo Decreto Municipal n° 980/2021. De acordo com os requisitos, os candidatos devem ter no mínimo 16 anos, estar cursando mais de 50% (cinquenta por cento) do curso pleiteado, além de estarem devidamente matriculados e cursando o respectivo curso pretendido.

Confira a lista de inscritos:

http://simoesfilho.ba.gov.br/wp-content/uploads/sites/135/2021/08/Portaria-01-21-Portas-Abertas.pdf

Cestas básicas são entregues a mães de crianças com microcefalia, em Simões Filho


Dando continuidade às atividades que visam fortalecer as redes de proteção da população, minimizar os impactos causados pela pandemia e promover a complementação alimentar, a Prefeitura de Simões Filho, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e da Cidadania (Sedesc), segue visitando as comunidades e realizando a entrega de cestas básicas e kits de limpeza. Nesta quarta-feira (25), a ação voltou a atender a famílias de crianças com microcefalia.

As atividades são amparadas pelo Programa de Complementação Alimentar e visa assegurar a complementação alimentar das pessoas e/ou famílias em dificuldades socioeconômicas devido à pandemia, como afirma a secretária Andrea Pereira.

“Seguimos empenhados na execução dessa iniciativa, que colocamos em prática por meio do Programa de Complementação Alimentar, que foi ampliado pelo nosso gestor Dinha Tolentino. Esse suporte é indispensável e contribui diretamente para amenizar o momento em que vivemos. É com amor, responsabilidade social e transparência que trabalhamos para acolher as demandas da nossa gente”, destacou Andrea Pereira, titular da Sedesc.

As entregas das cestas básicas e kits de limpeza seguem acontecendo por todo o município, assistindo famílias atendidas pelos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), além dos artistas e músicos, comunidades quilombolas, autônomos, mototaxistas, permissionários do mercado e outros.

Vídeo: homem pula em janela de carro desgovernado e impede colisão com casa


Um vídeo que viralizou nas redes sociais mostra o momento em que um homem pula pela janela de um carro desgovernado para impedir que ele atinja casas na cidade de Castro, no Paraná. A imagem foi gravada por uma câmera de segurança do local.

O rapaz estava em uma mercearia nas proximidades quando clientes avistaram o veículo descendo rua. O “herói” e uma segunda pessoa se aproximam do carro, que desce a rua em direção ao portão de uma casa.

Ele, então, corre e pula pela janela do motorista, ficando com metade do corpo para fora. Ele consegue puxar o freio de mão do veículo antes que ele colidisse com o portão da residência. Segundo a RPC, afiliada da TV Globo no estado, as imagens foram capturadas no domingo (22).

Correio24

SineBahia: Salvador, Simões Filho e Dias D’Ávila tem vagas de emprego


O SineBahia divulgou vagas de emprego disponíveis para esta quarta-feira (25), em Salvador, Simões Filho e Dias d’Ávila, na região metropolitana. [Veja lista abaixo].

Interessados devem agendar atendimento através do site do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC). Para se candidatar, é necessário apresentar currículo, nome completo, número para contato, RG, CPF e PIS.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das oportunidades disponíveis, que estão sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Lista de Vagas:

 

SALVADOR

 

ANALISTA DE CONTABILIDADE
Ensino Superior completo em Contabilidade
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir vivência na área contábil e fiscal, escritório de contabilidade e conhecimento em pacote Office
Salário 2.100,00 + benefícios
1 VAGA

CAPOTEIRO
Ensino Médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
1 VAGA

CHURRASQUEIRO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir habilidade com cortes de carnes para espeto
Salário 1.400,00 + benefício
1 VAGA

ELETRICISTA DE GUINDASTE LIEBHERR
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir curso Técnico em Eletromecânica
1 VAGA

INSTALADOR DE SOM E ACESSÓRIOS DE VEÍCULOS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
2 VAGAS

LIMPADOR DE PISCINAS
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir CNH ‘A’ e moto
Salário 1.170,49 + benefícios
1 VAGA

MECÂNICO DE INJEÇÃO ELETRÔNICA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
2 VAGAS

MECÂNICO DE SOCORRO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir disponibilidade para fazer viagens, flexibilidade de horário e CNH ‘A/B’
2 VAGAS

MOTORISTA DE FURGÃO OU VEÍCULO SIMILAR
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir vivência com ônibus e micro-ônibus, curso de Condutor de Transporte Coletivo e CNH ‘D’
Salário 1.467,37 + benefício
5 VAGAS

TÉCNICO DE ARTES GRÁFICAS
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatória possuir conhecimento no programa CorelDRAW
Salário 1.100,00 + benefício
1 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir conhecimento de material esportivo
Salário 1.100,00 + benefício
1 VAGAS

ESTOFADOR DE MÓVEIS
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
1 VAGA

MÉDICO CARDIOLOGISTA
Ensino Superior completo em Medicina com especialização
Experiência mínima de 06 meses na função
1 VAGA

VENDEDOR DE SERVIÇOS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir CNH ‘B’, carro próprio e disponibilidade para viagens
3 VAGAS

SIMÕES FILHO

 

COZINHEIRO GERAL
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
1 VAGA

PADEIRO CONFEITEIRO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
1 VAGA

COSTUREIRA DE MÁQUINAS INDUSTRIAIS
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir habilidade com costura em geral
6 VAGAS

FISCAL DE CAIXA
Ensino Médio completo
Experiência na função
1 VAGA

CHEFE DE SERVIÇOS DE LIMPEZA
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima 06 meses na função
1 VAGA

DIAS D’ÁVILA

 

MOTORISTA CARRETEIRO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir CNH ‘E’ e habilidade para realizar transporte de cargas
Salário 2.032,00 + benefício
20 VAGAS

 G1 Bahia

Novo lote com quase 8 mil doses de vacina contra Covid-19 chega à Simões Filho


A Prefeitura de Simões Filho, Região Metropolitana de Salvador (RMS), recebeu nesta terça-feira (24), mais um lote de vacinas contra a Covid-19. As novas doses reforçam as atividades do Plano de Imunização.

Ao todo, o município recebeu 7.950 (sete mil, novecentos e conquista) novas doses. Sendo 3.544 destinadas à primeira dose (1.450 CoronaVac – Instituto Butantan e 2.094 da Pfizer) e mais 4.406 destinadas à segunda dose (336 da Pfizer, 1.000 CoronaVac – Instituto Butantan e 3.070 AstraZeneca – Oswaldo Cruz). Os imunizantes foram retirados no Centro de Distribuição do Estado.

No município, a vacinação segue em conformidade com as orientações do Ministério da Saúde, o Plano Nacional de Imunização, o Plano Municipal de Imunização e as recomendações da Comissão Intergestores Bipartite (CIB).

Veja oportunidades de emprego oferecidas pelo SineBahia em Salvador e Simões Filho nesta terça-feira


O SineBahia divulgou vagas de emprego disponíveis para esta terça-feira (24), em Salvador e Simões Filho, na região metropolitana. [Veja lista abaixo].

Interessados devem agendar atendimento através do site do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC). Para se candidatar, é necessário apresentar currículo, nome completo, número para contato, RG, CPF e PIS.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das oportunidades disponíveis, que estão sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Lista de Vagas:

 

SALVADOR

 

AUXILIAR DE DEPÓSITO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
Obrigatório possuir disponibilidade de horário e residir no Trobogy, Canabrava, Nova Brasília, Jardim Nova Esperança, São Rafael, Paralela, Pau da Lima, São Marcos, Cajazeiras, Castelo Branco, Bairro da Paz, Aeroporto, Boca da Mata ou Imbuí
Salário: 1.248,00 + benefício
8 VAGAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino Superior completo em Administração
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir vivência em atividades administrativas ou RH
Salário 1.650,00 + benefício
02 VAGAS

CHAPISTA DE LANCHONETE
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 3 meses na função
Obrigatório possuir vivência com manuseio de crepe
Salário: 1.100,00 + benefício
1 VAGA

COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Ensino Superior incompleto em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins a partir do 3º semestre
Experiência mínima comprovada de 6 meses
1 VAGA

COSTUREIRA EM GERAL
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 6 meses na função
Salário: 1.403,33 + benefício
5 VAGAS

INSTALADOR DE SOM E ACESSÓRIOS DE VEÍCULOS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função
2 VAGAS

LAVADOR DE AUTOMÓVEIS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função
Obrigatória possuir CNH D
Salário: 1.100,00 + benefício
1 VAGA

MECÂNICO DE INJEÇÃO ELETRÔNICA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função
2 VAGAS

MONTADOR DE IMÓVEIS E ARTEFATOS DE MADEIRA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função
Obrigatório possuir vivência com montagem de móveis
1 VAGA

REPOSITOR DE MERCADORIAS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
Obrigatório possuir disponibilidade de horário e residir nos no Trobogy, Canabrava, Nova Brasília, Jardim Nova Esperança, São Rafael, Paralela, Pau da Lima, São Marcos, Cajazeiras, Castelo Branco, Bairro da Paz, Aeroporto, Boca da Mata ou Imbuí
Salário: 1.248,00 + benefício
10 VAGAS

SUPERVISOR COMERCIAL
Ensino Superior incompleto em Marketing, Publicidade e Propaganda ou ADM, a partir do 4º semestre
Experiência mínima comprovada de 6 meses
Obrigatório possuir vivência no setor comercial gráfico, disponibilidade para residir em Santo Antônio de Jesus e CNH B
Salário: 2.000,00 + benefício
1 VAGA

SUPERVISOR DE VENDAS COMERCIAL
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
Salário: 1.500,00 + benefício
4 VAGAS

TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA (HELPDESK)
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
Obrigatório possuir disponibilidade de horário para trabalhar sábados, domingos e feriados, além de residir na Paralela, Trobogy, Pirajá, Cajazeiras, Sete de Abril, Pau da Lima, Canabrava, São Marcos, Nova Brasília, Jardim Nova Esperança, São Rafael, São Cristóvão, Vale dos Lagos ou Sussuarana
Salário: 1.500,00 + benefício
10 VAGAS

TÉCNICO DE ARTES GRÁFICAS
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 6 meses na função
Obrigatório possuir experiência na área e conhecimento no programa Corel
Salário: 1.100,00 + benefícios
1 VAGA

MÉDICO CARDIOLOGISTA
Ensino Superior completo em Medicina com especialização
Experiência mínima de 6 meses na função
1 VAGA

MÉDICO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM
Ensino Superior completo em Medicina com especialização na área
Experiência mínima de 6 meses na função
1 VAGA

VENDEDOR DE SERVIÇOS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função
Obrigatório possuir CNH B, carro próprio e disponibilidade para viagens
3 VAGAS

SIMÕES FILHO

 

COZINHEIRO GERAL
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função
1 VAGA

PADEIRO CONFEITEIRO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função
1 VAGA

COSTUREIRA DE MÁQUINAS INDUSTRIAIS
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 6 meses na função
Obrigatório possuir habilidade com costura em geral
6 VAGAS

FISCAL DE CAIXA
Ensino Médio completo
Experiência na função
1 VAGA

CHEFE DE SERVIÇOS DE LIMPEZA
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima 6 meses na função
1 VAGA

G1 Bahia.

Proibições de estacionamento são implantadas em diversos bairros de Simões Filho; infração poderá resultar em multa ou reboque


A multa ou reboque por estacionar em local proibido é uma das mais aplicadas no Brasil. Em Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), não será diferente. É o que diz o Superintendente de Trânsito, Sandro Moreira.

“Nós iniciamos o trabalho no dia 4 de janeiro, buscando fazer essa educação no trânsito e conversando com a população”, pontuou. “Agora é o momento da gente fazer a fiscalização de forma mais técnica”, completou Moreira.

O Anexo I do Código de Trânsito Brasileiro (CTB), define estacionamento como a “imobilização de veículos por tempo superior ao necessário para embarque ou desembarque de passageiros”, ou seja, comete infrações previstas no artigo 181, o condutor que mantém o veículo imobilizado por qualquer outra finalidade que não seja estritamente para o embarque e desembarque de passageiros, inclusive, ao realizar operação de carga e descarga (já que o artigo 47, parágrafo único, a considera como estacionamento), mesmo que o condutor permaneça no interior do veículo e com o motor ligado.

Por isso, é importante saber o que é considerado ilegal e o que é permitido ao parar ou estacionar em vias públicas, de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB).

Essas regras foram criadas para ter organização e o trânsito poder fluir nas vias. Nesse sentido, por isso que a Prefeitura de Simões Filho, iniciou através da Superintendência de Trânsito, a colocação de placas que proíbem a parada e estacionamento de veículos em locais inapropriados, bem como o reboque de carros estacionados em locais indevidos.

De acordo com a Superintendência, a Operação denominada “Trânsito Legal”, desenvolvida em parceria com a Polícia Militar, “tem a finalidade de combater as irregularidades ocorridas no trânsito de Simões Filho, e tem como objetivo, a organização da cidade e pede que os munícipes cooperem”.

“Nós precisamos efetivamente entender que uma cidade organizada precisa ter mobilidade, e é esse o nosso objetivo”, destacou Sandro. “Os veículos que estiverem estacionados em locais proibidos, havendo a sinalização devida, devem ser autuados e removidos”, explicou o superintendente.

Sandro Moreira ainda faz um apelo aos munícipes, para que não estacionem seus veículos em cima das faixas de pedestre, em calçadas, na contramão de direção ou a menos de cinco metros das curvas.

Veja locais que estão sendo colocadas as placas:

Avenida Walter Aragão de Souza
Em torno do Atacadão
Rua da Aroeira
Bairro do Cia, Quadra 8
Avenida Rivaldo Guimarães
Cia 1, Quadras 5 e 6

 

Clínicas de trânsito conveniadas ao Detran-BA passam a aceitar pagamento no crédito a partir desta segunda-feira (23)


A partir desta segunda-feira (23), o cidadão que precisar realizar exames médicos relacionados à carteira de habilitação (CNH) poderá escolher a forma de pagamento. A quitação dos serviços será feita em espécie, cartão de débito ou crédito. A obrigatoriedade foi estabelecida pelo Departamento Estadual de Trânsito (Detran-BA) através da portaria 59/2021, publicada em abril deste ano.

A regulamentação atinge mais de 200 clínicas credenciadas no estado e estipula que, além de disponibilizarem alternativas para pagamento, as unidades também deverão fornecer a nota fiscal do serviço, que tem valores tabelados e fixados pelo Detran-BA. Desde 2018, os testes de aptidão física e mental custam R$ 128 e a avaliação psicológica custa R$ 170.

Segundo o diretor-geral do Detran-BA, Rodrigo Pimentel, a medida traz mais comodidade ao cidadão. “As clínicas tiveram 120 dias para se adaptar, a partir da publicação da portaria. Aquelas que não cumprirem à nova regra estarão sujeitas às punições, que vão desde uma advertência até a cassação do credenciamento”, explicou Pimentel.

O cidadão que identificar alguma clínica de trânsito que não esteja cumprindo com a determinação pode registrar denúncia através da Ouvidoria do Detran, que atende de segunda a sexta-feira das 9h às 16h, no telefone 3116-2324, pelo site do departamento (www.detran.ba.gov.br), na aba ‘Fale Conosco’, ou pelo e-mail: [email protected] .

Fonte: Ascom/Detran-BA