Faculdade em Lauro de Freitas oferece três mil vagas para cursos gratuitos


Cerca de três mil vagas são oferecidas pela Faculdade Uninassau, em Lauro de Freitas, para cursos gratuitos de qualificação profissional. As aulas do projeto Capacita acontecem de 10 a 25 de janeiro, na sede da instituição localizada na Avenida Santos Dummont, km 4,5, Centro, ao lado do Hospital Menandro de Faria.

Os interessados podem realizar inscrições através do portal da Uninassau. Além dos cursos, há vagas para a palestra: O Profissional do conhecimento e o Ensino a Distância.

Os cursos de qualificação são para: Noções de Primeiros Socorros; Dicas para arrasar no processo seletivo; Desafios e tendências do Marketing Digital; Desmitificando o Português e suas regras no processo de comunicação; Liderança Inovadora; Noções de Direito do Consumidor; Licitações; Noções de Direito

previdenciário; Trabalhador Consciente: Mudanças na Legislação Trabalhista; curso de Excel básico; Alimentação Orgânica; Dieta vegetariana e vegano; Noções de Hematologia clínica e Obesidade e atividade física.

Para aqueles que desejam abrir o próprio negócio podem esclarecer dúvidas no curso ‘Direito Empresarial para microempreendedores: Como montar meu negócio e superar a crise econômica’. Mais informações estão disponíveis pelo telefone (71) 3505-4517.

Creche e Colégio da Polícia Militar inscrevem para processo seletivo


Foram abertas na última terça-feira (02), as inscrições para o processo seletivo das unidades do Colégio da Polícia Militar e da creche Nossa Senhora das Graças para o ano letivo de 2018.

 A seleção será feita através de sorteio eletrônico, a partir das 9h do dia 12 de janeiro, no Instituto Anisio Teixeira (IAT), em São Marcos. Os interessados podem realizar as inscrições até as 18h do dia 7 de janeiro, nos sites da Secretaria da Educação do Estado da Bahia  e da Polícia Militar da Bahia.

Nos colégios de Salvador, 70% das vagas são para filhos de funcionários civis, de policiais militares estaduais e servidores públicos civis da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, além de professores e demais servidores públicos civis da Secretaria da Educação (SEC). Os outros 30% são destinadas ao público externo.

Já nas cidades de Alagoinhas, Candeias, Feira de Santana, Ilhéus, Itabuna, Jequié, Juazeiro, Teixeira de Freitas e Vitória da Conquista, 50% das vagas são voltadas para os filhos de militares estaduais e servidores públicos civis, e os outros 50% para a sociedade civil.

SineBahia oferece vagas de emprego para Salvador e outras cinco cidades nesta terça (05); confira


O Serviço de Intermediação para o Trabalho (SineBahia) divulgou oportunidades de emprego, para esta terça-feira (5), em Salvador, Jequié, Senhor do Bonfim, Santo Antônio de Jesus, Itabuna e Teixeira de Freitas.

Os candidatos devem comparecer em uma unidade do Sine com Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência, certificado de escolaridade e laudo médico (PCD). A lista completa está disponível em qualquer uma das unidades do SineBahia.

Confira a lista:

Vagas exclusivas para as unidades de Salvador (05/12)
AUXILIAR DE COZINHA (Estágio)

Ensino Médio incompleto
Obrigatório morar nas proximidades, Amaralina, Rio Vermelho, Barra, Sabino Silva, Calabar, Garibaldi, Federação e possuir disponibilidade de horário
Bolsa auxílio R$ 400,00 + benefícios
01 VAGA

BARMAN
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório morar nas proximidades, Amaralina, Rio Vermelho, Barra, Sabino Silva, Calabar, Garibaldi, Federação e possuir disponibilidade de horário
Salário R$ 1.000,00 + benefícios
01 VAGA

CONFEITEIRO
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta das 11h as 20h30min e sábado de 8h às 16h
Salário R$ 970,00 + benefícios
01 VAGA

SUPERVISOR COMERCIAL
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatória experiência com segmento de alimentação, contato com o público, capacidade de liderança, conhecimento básico de informática e possuir disponibilidade de horário
01 VAGA

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório conhecimento em fontes chaveadas e reparo em placas eletrônicas e curso Técnico em Eletrônica
01 VAGA

VENDEDOR DE SERVIÇOS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em telefonia
Obrigatório possuir CNH ‘B’ e veículo próprio
Salário R$1.060,00 + benefícios
10 VAGAS

GERENTE DE SUPERMERCADO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira com supermercado ou varejo alimentar
Obrigatório possuir disponibilidade para residir em Valença/BA ou Nazaré/BA
02 VAGAS

Vagas exclusivas para Santo Antônio de Jesus (05.12)
VENDEDOR INTERNO (Estágio)

Ensino Superior incompleto em Administração
Obrigatório possuir CNH ‘B’
03 VAGAS

GERENTE DE VENDAS
Ensino Médio completo
Experiência na carteira
01 VAGA

MECÂNICO AUTOMOTIVO
Ensino Médio completo
Experiência na carteira
01 VAGA

AUXILIAR DE PADARIA
Ensino Médio completo
Experiência na carteira
01 VAGA

AÇOUGUEIRO
Ensino Fundamental completo
Experiência na carteira
01 VAGA

TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Ensino Médio completo
Experiência na carteira
01 VAGA

AUXILIAR DE COSTUREIRA
Ensino Médio completo
Experiência na carteira
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino Médio completo
Experiência na carteira
Obrigatória experiência com calçados ou confecção
04 VAGAS

ENGENHEIRO DE ALIMENTOS
Ensino Superior completo
Experiência na carteira
Obrigatório residir em SAJ
01 VAGA

SUPERVISOR DE UNIDADE TRAINEE
Ensino Superior completo preferencialmente em Administração de Empresas
Experiência na carteira
01 VAGA

Vagas exclusivas para Jequié (05.12)
VENDEDOR INTERNO

Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
13 VAGAS

Vagas exclusivas para Itabuna (05.12)
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO E RECEPTIVO

Ensino Médio completo
Não exige experiência
Obrigatório possuir conhecimento em informática
100 VAGAS

VENDEDOR PRACISTA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Possuir CNH ‘A’ ou ‘B’ ou ‘A/B’
Desejável possuir moto ou carro
01 VAGA

JARDINEIRO
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses como operador de roçadeira
01 VAGA

ELETRICISTA DE REDE
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir curso de rede e distribuição, NR10 e NR35 pelo SENAI ou EEEMBA
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO MUNK
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir curso de Guindauto do SENAI ou EEEMBA
01 VAGA

Vagas exclusivas para Senhor do Bonfim (05.12)
CONSULTOR

Ensino Médio completo
Experiência na função
02 VAGAS

MANICURE
Ensino Fundamental incompleto
Experiência na função
01 VAGA

CABELEREIRA
Ensino Médio completo
Experiência na função
01 VAGA

MONTADOR DE MÓVEIS
Ensino Médio completo
Experiência na função
01 VAGA

CONFEITEIRO
Ensino Médio completo
Experiência na função
01 VAGA

Vagas exclusivas para Teixeira de Freitas (05.12)
EMPACOTADOR (PCD)

Exclusiva para Pessoa com Deficiência
Ensino Fundamental incompleto
Não exige experiência
01 VAGA

ENCARREGADO DE FRIOS/HORTFRUTI
Ensino Superior incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
07 VAGAS

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS
Ensino Superior incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
02 VAGAS

ENCARREGADO DE CANTINA
Ensino Superior incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

FISCAL DE CAIXA
Ensino Superior incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
02 VAGAS

ENCARREGADO DE ALMOXARIFADO
Ensino Superior incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir CNH ‘A/B’
01 VAGA

VENDEDOR EXTERNO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir CNH ‘A/B’
04 VAGAS

VIGILANTE
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir CNH ‘A/D`e curso de Transporte de Valores
01 VAGA

SUPERVISOR DE VENDAS
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir CNH ‘A/B’
03 VAGAS

Mais de 70 concursos com remuneração acima de R$ 5 mil estão com processo seletivo aberto no Brasil


Há pelo menos 72 concursos públicos com inscrições abertas e oferecem remuneração acima de R$ 5 mil. No total, são mais de 6,6 mil oportunidades de ter um salário alto pelo resto da vida e elas estão espalhadas pelos quatro cantos do Brasil.

Quem sonha com a carreira de magistratura pode comemorar. Dos concursos abertos, o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJ-RS) é o que tem a maior remuneração: R$ 22.213,44. As inscrições ficarão abertas até o dia 13 de dezembro no site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), instituição organizadora do concurso. No total são 90 vagas para o cargo de juiz de direito substituto.

Também no Rio Grande do Sul, a Secretaria da Fazenda do Estado (Sefaz-RS) divulgou na última semana o edital de abertura para o concurso de auditor. As inscrições só devem abrir no dia 18 de dezembro, mas os candidatos já podem ficar atentos, afinal a remuneração também é alta, de R$ 21.454,81. Para se inscrever é preciso acessar o site do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe/UnB), www.cespe.unb.br. O prazo final é até o dia 16 de janeiro de 2018.

Com relação ao processo com maior número de vagas, o concurso da Polícia Militar do Maranhão lidera o ranking. No total são 1171 para ampla concorrência e cotas. Além disso, está previsto no edital 2,4 mil oportunidades para cadastro reserva. Para se inscrever é preciso acessar o site da banca organizadora, Cespe/UnB, até às 18 horas (horário oficial de Brasília/DF) desta segunda-feira (27). A remuneração chega a R$ 6.913,74.

Simm oferece 50 vagas para curso gratuito de promotor de vendas nesta quarta-feira (22)


O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), exclusivamente na unidade Comércio, vai realizar nesta quarta-feira (22), das 8h às 17h, o curso de promotor de vendas.

De acordo com o órgão, estão sendo oferecidas 50 vagas. Os interessados devem se dirigir a sede do Simm, na Rua Miguel Calmon, no bairro do Comércio, com o número do PIS. É necessário ter ensino médio completo.

Durante a capacitação os alunos vão aprender sobre Marketing Pessoal, Marketing de Produtos e Serviços, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Criatividade e Inovação e Negociação.

A carga horária total do curso será dividida em 16h e ao final da capacitação os estudantes receberam os certificados. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: 3202-2004.

Confira as vagas ofertadas pelo SineBahia para esta quinta-feira (16) em Simões Filho


O SineBahia divulgou as vagas disponíveis para esta quinta-feira (16) em Simões Filho. Os interessados devem ir aos postos do órgão, com carteira de trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.
ELETRICISTA DE AUTOMOTIVA
01 Vaga
AJUDANTE DE MECÂNICO DE AUTOMOTIVA
01 Vaga
É necessário ter ensino médio completo
LAVADOR DE CARROS
01 Vaga
É necessário ter ensino médio completo
ESTÁGIO EM CONTABILIDADE
01 vaga
É necessário estar cursando entre o 3º e 4º semestre de Ciências Contábeis
ESTÁGIO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO  (TI)
01 Vaga
É necessário estar cursando a partir do 2º semestre
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
01 Vaga
É necessário possuir graduação na área e experiência mínima de 06 meses.
CARGA E DESCARGA
06 vagas
É necessário possuir experiência mínima de 06 meses
MOTORISTA CATEGORIA E
03 Vagas
É necessário possuir experiência mínima de 06 meses
MANOBRISTA
03 Vagas
É necessário possuir experiência mínima de 06 meses

Nova lei trabalhista começa a valer a partir deste sábado (11); veja o que muda


A Reforma Trabalhista sancionada pelo presidente Michel Temer há quatro meses entra em vigor a partir deste sábado (11). A Reforma traz mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as novas regras valerão para todos os contratos de trabalho vigentes, tanto antigos como novos, segundo o Ministério do Trabalho.

As alterações mexem em pontos como férias, jornada, remuneração e plano de carreira, além de implantar e regulamentar novas modalidades de trabalho, como o home office (trabalho remoto) e o trabalho intermitente (por período trabalhado).
Entenda as principais mudanças:

Jornada de trabalho: a jornada diária poderá ser de 12 horas com 36 horas de descanso, respeitando o limite de 44 horas semanais (ou 48 horas, com as horas extras) e 220 horas mensais.

Férias: com as novas regras, as férias poderão ser fracionadas em até três períodos, mediante negociação, contanto que um dos períodos seja de pelo menos 15 dias corridos.

Tempo na empresa: as atividades no âmbito da empresa como descanso, estudo, alimentação, interação entre colegas, higiene pessoal e troca de uniforme não são consideradas dentro da jornada de trabalho.

Descanso: a partir de agora, o intervalo dentro da jornada de trabalho poderá ser negociado, desde que tenha pelo menos 30 minutos. Além disso, se o empregador não conceder intervalo mínimo para almoço ou concedê-lo parcialmente, a indenização será de 50% do valor da hora normal de trabalho apenas sobre o tempo não concedido em vez de todo o tempo de intervalo devido.

Remuneração: deixa de ser obrigatório o pagamento do piso ou salário mínimo na remuneração por produção. Além disso, trabalhadores e empresas poderão negociar todas as formas de remuneração, que não precisam fazer parte do salário.
Contribuição sindical: a contribuição sindical deixa de ser obrigatória e será opcional.

Trabalho intermitente (por período): antes não havia essa regra, agora o trabalhador poderá ser pago por período trabalhado, recebendo pelas horas ou diária. Ele terá direito a férias, FGTS, previdência e 13º salário proporcionais. No contrato deverá estar estabelecido o valor da hora de trabalho, que não pode ser inferior ao valor do salário mínimo por hora ou à remuneração dos demais empregados que exerçam a mesma função. O empregado deverá ser convocado com, no mínimo, três dias corridos de antecedência. No período de inatividade, pode prestar serviços a outros contratantes.

Trabalho remoto (home office): a legislação também não contemplava essa modalidade de trabalho. A partir de agora, tudo o que o trabalhador usar em casa será formalizado com o patrão via contrato, como equipamentos e gastos com energia e internet, e o controle do trabalho será feito por tarefa.

Trabalho parcial: a nova regra permite que a duração do trabalho pode ser de até 30 horas semanais, sem possibilidade de horas extras semanais, ou de 26 horas semanais ou menos, com até 6 horas extras, pagas com acréscimo de 50%. Um terço do período de férias pode ser pago em dinheiro.

Transporte: o tempo despendido até o local de trabalho e o retorno, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho.

Negociação: convenções e acordos coletivos poderão prevalecer sobre a legislação. Assim, os sindicatos e as empresas podem negociar condições de trabalho diferentes das previstas em lei, mas não necessariamente num patamar melhor para os trabalhadores. Em negociações sobre redução de salários ou de jornada, deverá haver cláusula prevendo a proteção dos empregados contra demissão durante o prazo de vigência do acordo.

Demissão: o contrato de trabalho poderá ser extinto de comum acordo, com pagamento de metade do aviso prévio e metade da multa de 40% sobre o saldo do FGTS. O empregado poderá ainda movimentar até 80% do valor depositado pela empresa na conta do FGTS, mas não terá direito ao seguro-desemprego.

Danos morais: o texto impõe limitações ao valor a ser pleiteado pelo trabalhador, estabelecendo um teto para alguns pedidos de indenização. Ofensas graves cometidas por empregadores devem ser de no máximo 50 vezes o último salário contratual do ofendido.

Terceirização: haverá uma quarentena de 18 meses que impede que a empresa demita o trabalhador efetivo para recontratá-lo como terceirizado. O texto prevê ainda que o terceirizado deverá ter as mesmas condições de trabalho dos efetivos, como atendimento em ambulatório, alimentação, segurança, transporte, capacitação e qualidade de equipamentos.

Gravidez: mulheres grávidas ou lactantes que antes estavam proibidas de trabalhar em lugares com condições insalubres, agora poderão trabalhar em ambientes considerados insalubres, desde que a empresa apresente atestado médico que garanta que não há risco ao bebê nem à mãe. Mulheres demitidas têm até 30 dias para informar a empresa sobre a gravidez.

Rescisão contratual: a homologação da rescisão do contrato de trabalho pode ser feita na empresa, na presença dos advogados do empregador e do funcionário – que pode ter assistência do sindicato.

Multa: a multa para empregador que mantém empregado não registrado é de R$ 3 mil por empregado, que cai para R$ 800 para microempresas ou empresa de pequeno porte.

Confira vagas ofertadas pelo SineBahia para esta terça-feira (31) em Simões Filho


O SineBahia com unidade em Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador (RMS) informa sobre a disponibilidade de 17 vagas para motoristas de caminhão Munck, com um ano de experiência e curso mopp.

Os interessados devem comparecer ao posto do órgão, localizado na Avenida Walter Aragão de Souza, no Centro Social de Simões Filho.

Os documentos necessários para concorrer às vagas são: carteira de trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.

Concurso para professor e coordenador estadual oferece 3,4 mil vagas


O Governo do Estado vai abrir concurso com 3.460 vagas para professores e coordenadores pedagógicos, de acordo com publicação no Diário Oficial do Estado (DOE) desta quarta-feira, 18. Das oportunidades, 2.796 são para docente e 664 para coordenador.

Para o cargo de professor, o candidato deve ter formação de nível superior em licenciatura plena ou bacharelado na área. Já para o de coordenador, é exigido graduação em pedagogia.

Os aprovados serão distribuídos por 365 cidades do estado da Bahia. O edital de abertura do concurso será divulgado até o fim do mês de outubro.

Confira as vagas de emprego oferecidas pelo SIMM nesta segunda-feira (16)


Os interessados deverão ir a um dos postos do SIMM, no Comércio – Rua Miguel Calmon, nº 506, Edf. Ouro Preto; em Cajazeiras – Estrada do Coqueiro Grande, 1.902; na Boca do Rio – Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imejá e Cabula – Praça da Mangueira, 84, Cabula VI, levando originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS.

O atendimento é feito das 7h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. O público conta ainda com um ponto de atendimento do SIMM na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8 às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.

Os candidatos podem usufruir do atendimento por hora marcada, que funciona das 07h às 16h30, pelo telefone 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.

A população também tem acesso ao atendimento do SIMM nas Prefeituras – Bairro Centro/Brotas, Cabula, Cajazeiras, Cidade Baixa, Itapuã, Pau da Lima e Subúrbio/Ilhas, para realização de cadastro, busca por vagas e encaminhamento para entrevistas e seleções.

VAGAS DO SIMM 16.10.2017

Gerente de Compras
Ensino médio completo, imprescindível experiência, perfil de liderança, habilitação B.
1 Vaga

Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível informática básica.
1 Vaga

Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, imprescindível experiência com financiamento de veículos, imobiliário ou consórcios, sexo feminino.
1 Vaga

Teleoperadora (Estágio)
Ensino superior incompleto em administração, marketing, ciências contábeis ou logística, sexo feminino, zoneada para região da Suburbana e Simões Filho.
4 Vagas

Assistente de Logística
Superior completo em logística, imprescindível experiência, sexo feminino, vaga zoneada para moradores de Cajazeiras, Aguas Claras, Suburbana e Pirajá.
1 Vaga

Assistente de Rh
Superior completo em Administração ou áreas afins, imprescindível experiência, sexo feminino, vaga zoneada para moradores de Cajazeiras, Aguas Claras, Suburbana e Pirajá.     1 Vaga

Auxiliar Administrativo
Ensino médio completo, imprescindível experiência, sexo feminino, vaga zoneada para moradores de Cajazeiras, Aguas Claras, Suburbana e Pirajá.
1 Vaga

Consultor de Vendas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo indiferente.
13 Vagas

Auxiliar de loja (vaga para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, ter perfil de vendas e disponibilidade para trabalhar em horário de Shopping.
2 vagas

Barman
Ensino fundamental completo, experiência na área, sexo indiferente, imprescindível curso de barman.
4 Vagas

Atendente de Lavanderia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo feminino, fácil acesso ao bairro de Itapuã, faixa etária acima 37 anos.
2 Vagas

Vendedora de Materiais de Iluminação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo feminino, imprescindível experiência com decoração, materiais elétricos ou materiais de iluminação, vaga zoneada para Mussurunga, Itapuã, Lauro de Freitas, São Cristovão.
2 Vagas

Supervisão de Expedição
Ensino superior completo ou cursando Logística ou Administração, 6 meses de experiência, sexo masculino, imprescindível conhecimento em fluxo de caixa, elaboração de rotas e Excel intermediário.
1 Vaga

Ibahia